——以“三个最”做好2024年政治部工作

为全面学习贯彻落实乌海市党委政法工作会议和全区、全市检察长会议精神，全面落实《关于加强新时代检察队伍建设的意见》，现围绕“强化队伍建设四个方面”“培才育苗抓好四件事”，以“12345”工作思路做好2024年政治部工作，着力锻造为大局服务、为人民司法、为法治担当的高素质专业化海南检察铁军。

一、最根本的是，把准“干”的方向

（一）围绕“一条主线”

坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，常态化教育引导检察人员学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动政治理论学习走深走实。抓好中国式现代化理论学习培训，用好党组理论学习中心组学习、“耕读园”日常学习教育等载体，以举办专题培训班、专题辅导、网络课程助学、大学习大讨论等方式，学深悟透政治理论，把学习成果体现到讲政治与抓业务的有机统一上，做到一切检察工作“从政治上看”。

（二）建好“两项工程”

一是建好“素质强检”工程。深化“教、学、练、战”一体化培训机制，深入打造“专精尖全”人才。积极选送青年检察人员参加上级检察机关组织的有关政治能力、业务能力、通用能力、核心能力等实体培训，以“翻转课堂”的形式讲述学习收获，达到知识消化吸收100%。健全优化办案团队及专业人才建设及培养，定期开展“明思·论检青年论坛”，鼓励青年检察人员围绕业务办理、所办案件、部门工作开展，分享工作理念、办案思路、经验收获、困难疑虑，达到理论与业务相融合，经验总结与培育典型案例同实现。

二是落实“机制助检”工程。完善优化分级分类考核机制，突出质量、效率、效果的鲜明导向，以“月、季度、半年、年度”为节点，实现全员、全面、全时考核。持续推行领导干部上讲台，检察官与警察、法官、监察官、律师同堂培训。鼓励检察人员围绕法律法规、司法解释、司法政策以及检察业务领域的新型、疑难、复杂问题，自主开创精品课程，创新学习形式，更新学习内容，实现政治、业务能力双提升。

二、最当紧的是，树立“超”的志

面对检察工作发展提速的新形式，当务之急，要鼓足干劲，争先进、当标兵，以优势业务、特色品牌领跑带动各项检察工作“活”起来，“跑”起来。

（一）抓好“三个重点”

一是抓好选人用人这个重点。建立全方位考察检察人员政治素质制度，用足用好用活招录政策，完成2024年公务员招录。建立业务骨干与青年检察人员结对，举行2024年度“弦歌不辍、薪火传承”传帮带仪式，优化干部队伍结构。

二是抓好监督联系会议这个重点。政治部与各部门要建立健全监督联席会议制度，强化配合协作和信息共享，推动政治监督、日常管理监督、选人用人监督等贯通一体，共同研究新情况、新问题，实现信息共享、问题共商、工作互助、成果共用，提升管理科学化、规范化、精细化水平。

三是抓好检察队伍管理这个重点。探索检察人员管理新机制新举措，按照“分层分类、精准培养、动态管理”的思路，建立完善人才库，多岗位轮岗交流锻炼，规范职务职级晋升工作程序，加强干部人事档案管理、离退休干部管理，落实好检察机关各项制度改革工作。

（二）着力“四个提升”

一是着力提升新闻宣传水平。持续以“学讲练”的思路，利用“耕读园”“遇检悦读”、各类岗位练兵，有针对性的培养青年检察人员撰写信息、材料、主持各类活动的能力，打造复合型检察人才。今年要在多写信息中，突出精品信息、亮点信息、专业信息及典型经验推广信息。

二是着力提升舆情处置能力。按照“三同步”原则，强化宣传纪律，牢牢把握舆论宣传时度效，加强舆情信息报送。针对检察人员思想动态开展分析研判，开展涉检舆情风险排查，切实筑牢涉检意识形态安全屏障。积极开展民族团结进步工作，开展铸牢中华民族共同体意识讲座，民族团结主题党日活动。

三是着力提升文化育检建设。为了积极培育明星书记员，结合自治区院安排，要围绕书记员队伍开展首届书记员业务技能竞赛，充分展示书记员队伍建设成果，不断增强书记员队伍的归属感和荣誉感。积极组织开展“我们的节日”，全力打造检察精品文化盛宴，营造积极健康、团结向上的工作氛围。

四是着力提升基层基础建设。持续抓好党建工作，扎实推进党建与业务深度融合，牢固树立创新争优意识，擦亮“一部一品”党建品牌矩阵，巩固深化各部门品牌创建成效，深入开展党建联系点调研，党员下沉社区“双报到”，探索更多贴心服务举措，让老百姓感受到温暖。

三、最迫切的是，砥砺“实”的作风

一年有四季，政治部无淡季。2024年，我们将不折不扣抓落实、求真务实抓落实、敢作敢为抓落实，面对难题、难关，树立“有解思维”和“优解思维”，以抓实“五项举措”，固守检察院的后方阵地，敢想敢干、开拓创新。

一是永葆本色，扎实践行职责使命。坚定理想信念，牢固责任导向，围绕政治理论、文字功底、业务能力等事项下功夫、求实效，以“勤学苦练”的习惯，培养“以文载道”的高度，树立“藏器于身”的眼光。

二是坚定信念，打造人才培养新高地。做好选人用人源头管理，注重培养选拔政治强、善管理、干担当、作风正的优秀年轻干部，激发干部队伍活力。

三是勤政务实，提升政治工作质效。有效发挥先进典型示范引领作用，注重挖掘、接续培养。注重检察队伍管理信息系统维护，提升检察队伍建设信息化智能化水平。

四是履职担当，全面压实责任。深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，扎实开展集中性纪律教育。强化反面典型警示，引导检察人员明底线，知敬畏;认真开展廉政约谈,加强对重要岗位和关键人员的监管，构建点面结合的干部监督管理体系。

五是拒腐防变，筑牢清正廉洁防线。巩固深化检察队伍教育整顿成果，持续深化纠正“四风”，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防范干预司法“三个规定”，坚持学一学、照一照，守住廉政底线。

春风化雨润无声，政治引领结硕果。海南区检察院政治部将牢记嘱托、感恩奋进，锐意进取、勇于担当，真正固守检察院的后方阵地，当好政治生态建设的“护林员”，为海南区检察工作创新发展作出新的贡献。